Kaks erinevat tüüpi IT juhti

 BILL GATES - juht,treener

Bill Gates on väga töökas ja ta valib alati oma töötajad ka sellejärgi, kes sobiks temaga kokku ja oleks samuti väga töökad ja motiveeritud. Ta hoiab alati pilku peal kuidas midagi välja töötatakse ja, et see kindlalt läheks peale tarbiajtele. Tal on tahe õppida ja kõik vajalik endale selgeks teha. Bill Gates on co-founder Microsoftile, mille pärast ma isegi lisaks veel ühe juhi liigi talle - arengumootori juhi tüübi. Kuna Microsoft peab kindlasti ajaga kaasas käima, kuna mida rohkem kaasas käib mingi asi, seda rohkem seda tarbitakse ja seda rohkem see peale läheb. Kuigi Microsofti puhul võib vist välja tuua, et see ongi olnud enamsti üks neist trendsetter-itest.

MARK ZUCKERBERG- ülemus,treener

Mark Z. on inimene, kes leiab mingi viisi või saab mingi mõtte, siis ta teeb selle ära, ilma et ta kellegiga seda läbi räägiks. Teda iseloomustatakse kui julgustavat ja agresiivset, kartmatut ja selge visiooniga inimest. Tema jaoks on lihtsam nii ja aitab kiiremini tööga edasi minna. Aga kui kellegil ta töötajatest tuleb väärt idee siis ta laseb ka neil rääkida ja osa saada millegi loomisel. Peaasi, et kõik oma tööülesandeid ka täidavad. Kõik tema töötajad on võrdsed tema jaoks, mille poolest ta töötajad teda armastavad. Temale lisaks ka juurde arengumootori aga ka suhtleja, sest ta alati küsib oma töötajatelt tagasisidet.

Kasutatud allikad:

https://liquidlearning.com/blog/famous-leadership-styles

https://www.theladders.com/career-advice/12-leadership-styles-of-the-most-successful-ceos-ever

https://ceomarkzuckerberg.weebly.com/leadership.html